CHƯƠNG TRÌNH TTSKN NHẬT BẢN

     Chương trình thực tập kỹ năng Nhật Bản (hay chương trình đi XKLĐ tại Nhật Bản) là một trong những chương trình thu hút được sự quan tâm của nhiều Người lao động trong những năm trở lại đây. Song song vối đó, có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam với nhiều ngành nghề đa dạng như cơ khí, điện tử, dệt may, nông nghiệp,...

      Đồng thời, đây cũng chính là nền tảng vững chắc để giúp các bạn có thể vững vàng hơn trong sự nghiệp tương lai.

    Chương trình TTSKN Nhật Bản tại H&A không chỉ giải quyết được tình trạng việc làm trong thời điểm hiện tại mà qua đó, Người lao động sẽ có cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; cải thiện và nâng cao tác phong làm việc công nghiệp; nâng tầm nhận thức về kỹ thuật, và đặc biệt là nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật cho bản thân.

Vậy điều kiện, quyền lợi và nghĩa vụ của Người lao động khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là gì?

1. Điều kiện tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

     - Độ tuổi: từ 18 – 35 tuổi

     - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên (Ưu tiên lao động có tay nghề hàn, tiện, may mặc…)

     - Chiều cao, cân nặng:

       • Nam: cao từ 1,60m trở lên, nặng từ 50kg trở lên

       • Nữ: cao từ 1,48m trở lên, nặng từ 40kg trở lên

     - Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV…

     - Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

     - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia tại chương trình thực tập sinh kỹ năng.

2. Quyền lợi và nghĩa vụ của Người lao động

     - Người lao động nếu trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng làm việc 3 năm tại Nhật Bản

     - Thời gian làm việc: 8h/ngày, 05 ngày/ tuần, 40h/tuần

     - Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn

     - Được hưởng các chế độ Bảo hiểm theo Luật Lao động Nhật Bản như: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội.

     - Sau 3 năm hoàn thành hợp đồng trở về Việt Nam, Người lao động sẽ được hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Các Chương Trình Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Phổ Biến Hiện Nay Bao Gồm?

     Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay đang là một chương trình phổ biến và được lựa chọn khá nhiều bởi các lao động trong nước , đây là một hình thức đưa lao động Việt Nam sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình ký kết hai bên tùy theo hình thức được gọi dưới tên thực tập sinh kĩ năng.

• 
•            ➣ Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản 
•      ➣ Visa Kỹ năng đặc định – Tokutei 
•      ➣ Kỹ thuật viên – Kỹ sư Nhật Bản 
•      ➣ Hộ lý – Điều dưỡng

      Mỗi chương trình đều có các yêu cầu riêng biệt về bằng cấp, ngành tuyển dụng và thời gian đào tạo tay nghề hay tiếng Nhật trước khi xuất cảnh khác nhau. Vì vậy mức lương ở mỗi chương trình sẽ có sự khác biệt rõ rệt.

3. Quy Trình Tham Gia Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản  

3.1 Sơ tuyển ứng viên

Tùy vào đơn hàng khác nhau mà các ứng viên phải đáp ứng đủ điều kiện cơ bản trong đơn hàng như : độ tuổi , chiều cao , cân nặng , trình độ học vấn , kinh nghiệm … Quá trình sơ tuyển là bước đầu tiên sẽ lựa chọn được các ứng viên phù hợp với đơn hàng đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

3.2 Khám sức khỏe 

Sau khi đã đủ điều kiện tham gia đơn hàng , các ứng viên sẽ được công ty thi tuyển đưa đi khám tại cơ sở y tế theo chỉ định của từng công ty tại các cơ sở khác nhau . Lưu ý không nên dùng nước có ga hay chất kích thích trước khi khám , các ứng viên đảm bảo sức khỏe tốt đạt chuẩn các điều kiện đã quy định sẽ được tham gia thi tuyển.

3.3  Đào tạo trước khi thi tuyển

Sau khi đã đặt chuẩn về tiêu chuẩn sức khỏe , người lao động sẽ được tham gia một khóa học ngắn hạn về tiếng Nhật Bản . Khóa học này sẽ giúp cho các bạn biết dược một số câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản , cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật , học những kỹ năng cần thiết trước khi thi tuyển . Người lao động sẽ được học tại trung tâm của công ty thi tuyển thường thì sẽ trước 5 ngày của kỳ thi.

3.4 Thi tuyển đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển đơn hàng đi Nhật bạn sẽ trải qua 2 giai đoạn

– Thi tuyển trình độ tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ

– Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật: Gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line…

3.5 Đào tạo chuyên sâu

Khi người lao động đã trúng tuyển ( coi như ứng viên đã là người của công ty bên Nhật ) các bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao theo yêu cầu của công ty như đảm bảo năng lực nghề nghiệp hay trình độ tiếng Nhật . Thời gian đào tạo đến lúc xuất cảnh rơi vào khoản thời gian 4 tháng . Đây là một điều kiện bắt buộc giúp người lao động sớm hòa nhập với công việc và cuộc sống tại Nhật Bản.

3.6 Xin visa/thị thực Nhật Bản

Song song trong quá trình người lao động đang tham gia quá trình đào tạo , công ty XKLĐ sẽ tiến hành hoàn thiện hồ sơ thủ tực xin tư cách lưu trú và visa cho người lao động xuất cảnh sang Nhật làm việc.

3.7 Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thành mọi thủ tục thì người lao động sẽ xuất cảnh từ 1 – 3 năm tùy theo như hợp đồng người lao động đã ký với công ty 

Bên cạnh đó, sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, trong tháng đầu tiên đến Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật Bản.

Phía xí nghiệp Nhật Bản cũng sẽ đào tạo để giúp người lao động nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động…

3.8 Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng

Khi hết hạn hợp đồng lao động, thực tập sinh đến trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, thực tập sinh sẽ được công ty hướng dẫn chi tiết về thủ tục lấy tiền hoàn thuế nekin. 

Bên cạnh đó, từ ngày 1/11/2017 Chính phủ Nhật Bản cho phép lao động nước ngoài quay trở lại Nhật lần 2 với mức lương vô cùng hấp dẫn the hình thức Visa Kỹ năng đặc định.

4.  CƠ HỘI VIỆC LÀM LỚN CHO NGƯỜI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN VỀ NƯỚC. 

     Nhật Bản là một trong những Quốc gia có số vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam tạo việc làm, thu nhập cao cho lao động nước ta. Đặc biệt là các tập đoàn lớn như Canon, Toshiba, Acecook…. với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.

     Với các bạn Thực tập sinh hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội việc làm của các bạn tại Việt Nam mở rộng hơn rất nhiều. Vốn kiến thức tiếng Nhật các bạn được học trong nước, cùng với quá trình tiếp xúc, làm việc, trò chuyện thực tế 3 năm tại Nhật có những bạn quyết tâm sau khi về nước các bạn có thể giao tiếp tiếng Nhật rất ổn định. Để xin vào làm quản lý công nhân, trưởng bộ phận, hoặc phiên dịch viên là rất dễ dàng.

     Bên cạnh đó, sau 3 năm tại Nhật tiếp thu được những kiến thức, khoa học kỹ thuật có rất nhiều bạn đã về xây dựng cho mình một cơ sở kinh doanh, 1 con đường làm việc mới.

☞ HỖ TRỢ TỪ H&A

H&A thấu hiểu những khó khăn, vướng mắc của quý khách hàng trên con đường đi làm việc và định cư tại Nhật Bản. 

H&A sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên con đường hướng tới tương tai tươi sáng hơn, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Các dịch vụ hỗ trợ từ H&A gồm:

✔Tư vấn lựa chọn ngành nghề phù hợp với mức lương cao

✔Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục theo quy định pháp luật

✔Tư vấn chỗ ở, hỗ trợ đặt vé máy bay, trang bị kỹ năng trước khi lên đường