LỜI KHUYÊN CẦN BIẾT DÀNH CHO THỰC TẬP SINH BỎ TRỐN
Tình trạng Thực tập sinh bỏ trốn luôn là vấn đề nan giải trong những năm qua, mặc dù công ty, nghiệp đoàn cũng như xí nghiệp đã và đang đưa ra nhiều biện pháp nhằm hạn chế tình trạng này. Việc bỏ ra ngoài làm việc bất hợp pháp tại Nhật có thể do mức lương hiện tại chưa đáp ứng đủ nhu cầu, đồng thời nghe lời mời chào đi làm việc bên ngoài với mức lương "cao khủng" mà không được tư vấn kỹ về những rủi ro, thiệt hại về sau.
Tại sao thực trạng Thực tập sinh bỏ ra ngoài làm việc vẫn đang tiếp tục diễn ra?
- Với tâm lý muốn nhanh lấy lại số vốn bỏ ra cũng như dành dụm được càng nhiều tiền càng tốt. Nhiều lao động đã bất chấp tất cả, sẵn sàng phá vỡ hợp đồng để bỏ trốn ra ngoài làm việc với những công việc được mời chào là có mức lương rất cao, bất chấp rủi ro hay thậm chí là bị trục xuất về nước.
- Ngoài ra cũng còn một số nguyên nhân khác như việc lao động thiếu hiểu biết, không hiểu rõ về pháp luật Nhật Bản. Bị các đối tượng xấu dụ dỗ, lôi kéo, bị các công ty môi giới lừa đảo.
Những hệ lụy khi lao động bỏ trốn ra ngoài làm việc:
- Không được sự bảo vệ của nghiệp đoàn, cơ quan quản lý hợp pháp.
- Không được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, không được hưởng các chế độ phúc lợi đúng quy định. Có thể khi xảy ra tai nạn hay rủi ro sẽ nguy hiểm đến cả tính mạng.
- Phải sống chui lủi, một khi đã ra ngoài thì có nghĩa là bản thân TTS đã vi phạm quy định và việc ở lại Nhật làm việc sẽ bị xem là Vi phạm phát luật.
- Nếu bị bắt sẽ bị phạt tiền, ngồi tù, trục xuất về nước.
- Đánh mất cơ hội quay lại Nhật làm việc và du lịch vui chơi.
- Ngoài việc bị xử phạt theo quy định pháp luật Nhật Bản mà còn bị mất đi tất cả quyền lợi, phải sống chui lủi trốn tránh hàng ngày (lo lắng bị bắt và trục xuất về nước, ốm đau không dám đi bệnh viện, bị bóc lột cũng không dám kêu ca…)
Hình phạt với lao động, thực tập sinh bỏ trốn cụ thể như sau:
- Đối với lao động khi bỏ trốn sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt lên đến 3.000.000 yên (khoảng 600 triệu VND). Bị phạt tù dưới 3 năm hoặc kết hợp vừa xử phạt hành chính vừa phạt tù.
- Lao động bỏ trốn khi bị bắt sẽ bị cưỡng chế trục xuất khỏi Nhật và không được quay lại Nhật với thời hạn từ 5-10 năm.
- Chủ sử dụng lao động bất hợp phát cũng bị xử phạt với tội danh tiếp tay cho lao động bất hợp pháp.
Hình phạt dành cho chủ sử dụng lao động bất hợp pháp:
- Đối với chủ sử dụng lao động bất hợp pháp sẽ bị phạt tù, phạt tiền 3.000.000 yên. Hoặc kết hợp cả phạt tiền và phạt tù. Không được miễn tội với bất kỳ lý do biện minh nào.
Lưu ý: Nếu chủ sở hữu lao động bất hợp pháp là người nước ngoài hoặc giới thiệu lao động bất hợp pháp đều sẽ bị trục xuất khởi Nhật Bản. Tất cả mọi hành vi chứa chấp, bao che, không báo cáo lao động bất hợp phát sẽ bị xử phạt hành chính.
Lời khuyên của H&A đối với các lao động:
- Ai cũng đều có ước mơ, có khát khao vượt lên khó khăn, kiếm thêm thu nhập để bản thân cũng như gia đình thoát cảnh nghèo khó khi kiếm kế sinh nhai. Để hiện thực hóa những ước mơ, khát vọng đó thì việc lựa chọn đi xuất khẩu lao động là hoàn toàn chính đáng và phù hợp.
- Tuy nhiên không phải con đường nào cũng trải hoa hồng. Cái gì cũng có giá của nó, nếu bạn chỉ nghĩ đến lợi ích trước mắt, vì đồng tiền mà bất chấp tất cả thì cái giá bạn phải trả sẽ rất đắt. Nếu bạn biết chăm chỉ, nỗ lực làm việc thì bạn sẽ dành dụm được một khoản tiền tiết kiệm, đủ để bạn về nước và hiện thực hóa ước mơ của mình.
- Các bạn TTS hãy cố gắng làm việc đúng thời gian quy định, cố gắng hoàn thành tốt công việc theo đúng hợp đồng đã ký. Sau khi hết hạn hợp đồng thì sẽ có nhiều con đường mở ra cho chúng ta lựa chọn: chuyển visa sango, chuyển visa đặc định Tokutei 1, visa Du học,... . Mặc dù sẽ có những lúc khó khăn, nản chí nhưng hãy luôn vững bước vì tương lai lâu dài phía trước nhé!
Một số lời khuyên để người lao động có thể tìm được công việc với mức thu nhập phù hợp khi đi xklđ Nhật Bản:
- Lựa chọn công ty uy tín, có giấy phép của Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Sàng lọc thông tin trước khi đăng ký.
- Khi sang Nhật cần phải tuân thủ quy định và luật pháp Nhật Bản. Tìm hiểu thêm về văn hóa và con người Nhật để dễ hòa nhập với cuộc sống cũng như thuận lợi cho công việc.
- Không nghe lời dụ dỗ, lôi kéo của những đối tượng xấu.
- Cẩn thận với những hành vi lừa đảo, không buôn bán thông tin cá nhân: tài khoản ngân hàng, thẻ yuchou, hộ chiếu, thẻ cư trú, sổ nenkin... (kể cả giấy tờ hết hạn).
- Nếu gặp khó khăn hay cần tư vấn thông tin gì, hãy thông báo với nghiệp đoàn và công ty phái cử để được hỗ trợ giải quyết nhanh nhất.
"Đừng để những sai lầm, bồng bột của tuổi trẻ đánh mất đi tương lai của chính bản thân mình"
Và Slogan của H&A luôn là "Hướng tới một tương lai tươi sáng hơn"
Nguồn tham khảo: Internet
